Ficha en 1 clic y exporta el PDF.
El registro horario digital para comercios, talleres, salones de estética y clínicas que necesitan cumplir el art. 34.9 ET sin montar un departamento de RRHH.1 trabajador gratis para siempre.
Ver precios·Acceso anticipado · 1 mes extra gratis al abrir · Sin tarjeta.
Al enviar aceptas que te avisemos por email del lanzamiento. Puedes darte de baja en cualquier momento desde el propio email. Más info en nuestra política de privacidad.
Preparado para cumplir el registro horario obligatorio del RD-Ley 8/2019. Lee nuestra política de privacidad.
Tus empleados fichan desde el móvil, tablet o web sin instalar nada.
Descarga el informe mensual firmado y verificable, listo para tu gestoría.
Detecta incidencias de jornada, descansos y pausas antes de una inspección.
Por qué Horario Digital
El registro de jornada es obligatorio en España desde el RD-Ley 8/2019. Horario Digital convierte esa obligación en un flujo mensual verificable, exportable y sencillo para autónomos y pequeños negocios.
Verificador Legal incluido
Además de guardar fichajes, avisa cuando la jornada se sale de los criterios clave del Estatuto de los Trabajadores.
Cómo funciona
La app de fichaje más sencilla para autónomos y pequeñas empresas en España. Sin instalaciones, sin curvas de aprendizaje, sin trucos.
Elige tu sector (peluquería, taller, clínica, hostelería, comercio, gestoría) y Horario Digital pre-configura horarios típicos, tipos de jornada y formato de informe. Sin manuales ni hojas de configuración.
Sales con la empresa, plantilla y calendario listos para empezar.
Cada empleado tiene un enlace propio. Entra, pulsa 'fichar' y sale. Funciona en cualquier móvil (Android, iPhone) y navegador, sin instalar app. Sello de tiempo automático con hora del servidor.
El registro queda guardado sin perseguir firmas al final del día.
El primer día de cada mes generas un PDF con todas las jornadas del mes anterior, firmadas con hash de verificación. Listo para entregar a Inspección de Trabajo si te lo piden. Conservación 4 años garantizada.
Tu gestoría o Inspección recibe un PDF ordenado y verificable.
Precios
Elige el plan perfecto para tu equipo. Acceso a todas las características básicas en cualquier plan. Sin sorpresas, sin costes ocultos.
Todos los precios sin IVA. Cancela cuando quieras, sin permanencia. Datos alojados en la UE. Cumplimiento RGPD.
Ver comparativa completa de funcionesAsí se ve por dentro
Esto es lo que verás cuando entres a Horario Digital: jornadas de la semana, empleados activos y resumen mensual listo para Inspección. Sin menús ocultos, sin tutoriales obligatorios.
Panel de control
Hecho para tu sector
Cada sector tiene horarios típicos, tipos de jornada y formato de informe distintos. Eliges tu sector y Horario Digital arranca con todo configurado.
Peluquerías, barberías, uñas
Peluquerías, manicura, barberías, depilación. Turnos de mañana y tarde, varios profesionales en el mismo local, perfiles autónomos colaboradores.
Chapa, pintura, motos
Jornada continua o partida, horas extras frecuentes, técnicos que entran y salen del taller.
Fisio, dental, podología
Fisio, dental, podología: turnos con pacientes, AEPD aplicado al registro, sin biometría obligatoria.
Bares, restaurantes, cafés
Turnos rotativos, partidos, fines de semana, festivos. Registro adaptado al convenio.
Tiendas, caja, franquicias
Horario comercial estándar, varios empleados rotando. Reporte mensual listo para gestoría.
Obras, reformas, cuadrillas
Cuadrillas en obra, fichaje móvil con geolocalización, partes diarios, horas extras y desplazamientos.
Electricistas, fontaneros, SAT
Electricistas, fontaneros, climatización, SAT. Técnicos en ruta, fichaje desde móvil en cada servicio.
Clientes pyme, asesorías
Para ti mismo y para recomendar a tus clientes. Programa de afiliados próximamente.
Oficinas, despachos, academias
¿Tu sector no está en la lista? Empieza con la plantilla estándar PYME y ajústala en 2 minutos a tu jornada real.
Casos de uso típicos
Situaciones comunes en sectores pequeños, con el problema operativo y la forma concreta de resolverlo con Horario Digital.
Son casos típicos, no testimonios reales. No usamos nombres ni fotos de clientes sin consentimiento.
El problema
Turnos partidos mañana/tarde con horas extra los sábados. El cuaderno de firmas se llenaba de tachones cuando una empleada llegaba tarde por una cita médica.
Cómo lo resuelve Horario Digital
Plantilla de estética con jornadas partidas y festivos del convenio. Cada empleada ficha en 1 clic desde su móvil y el PDF mensual separa horas normales de extras.
El problema
El Excel propio no convencía porque se podía modificar después. Al cierre de mes había que reconstruir entradas, salidas y ausencias hablando con todo el equipo.
Cómo lo resuelve Horario Digital
Sello de tiempo de servidor y registro de auditoría: cada fichaje queda guardado cuando ocurre. El informe mensual sale ordenado para gestoría o Inspección.
El problema
La geolocalización del fichaje preocupaba a las auxiliares por privacidad. La asesora laboral pedía conservación 4 años garantizada.
Cómo lo resuelve Horario Digital
Geolocalización opcional por defecto, criterios AEPD y conservación automática durante 4 años. La asesora descarga el PDF sin mover carpetas ni hojas sueltas.
El problema
El negocio necesita cumplir el RD-Ley 8/2019, pero una herramienta compleja por empleado sería desproporcionada para una tienda pequeña.
Cómo lo resuelve Horario Digital
Plan STARTER de 19 €/mes para 2-10 trabajadores. Cumplimiento legal, fichaje sencillo y exportación a Inspección sin convertirlo en otro sistema que mantener.
Cumplimiento legal
Te lo decimos sin tecnicismos: lo que tienes que hacer ahora y por qué Horario Digital lo hace por defecto.
Desde el RD-Ley 8/2019, todas las empresas españolas tienen que llevar un registro diario de jornada con hora concreta de inicio y fin de cada trabajador, conservarlo 4 años y ponerlo a disposición de los trabajadores, sus representantes y la Inspección de Trabajo. Aplica desde el primer empleado.
La Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social tipifica como infracción grave no llevar el registro horario o llevarlo mal. Las multas para empresa van desde 751 € hasta 7.500 € por empresa según gravedad. Inspección está fiscalizando activamente y las visitas suben cada año.
La Agencia Española de Protección de Datos exige informar al trabajador, no usar geolocalización como fichaje encubierto, y tratar la biometría como riesgo alto. Horario Digital incluye textos base de información al trabajador (revisables por tu asesoría), deja la geolocalización como opcional con información previa, y NO usa biometría por defecto.
¿Y la reforma del registro horario digital obligatorio? El proyecto de ley remitido al Congreso en mayo 2025 figura como Concluido — Rechazado desde septiembre 2025, pero el Gobierno mantiene la presión política para reintentarlo en 2026-2027. Mientras tanto, la obligación actual del art. 34.9 ET sigue vigente y plenamente fiscalizable. Cumplir hoy te deja preparado para cuando lo digital se vuelva exigencia explícita.
